tak aky je ten spravny priemer? o 8 korun vyssi od autorom clanku uvedeneho? alebo budme spravodlivi, pridajme este odhad za ten posledny CTVRTROK a bude to o kolko? o 10? :o)
Pan bakalar, este nech ta tam doucia, ze sa udava priemerna mzda pracujucich, priemerna mzda zamestnancov, ze sa niekedy zvyknu udavat iba podniky nad 20 zamestnancov, co vsetko ovplyvnuje konkretnu vysku Predpokladam, ze autor clanku to nevedel, presne ako to nevies ty, ale ides tu strasne mudrovat o par desatkorunach na 5tich riadkoch...
h***o zaujima priemerna mzda. A uz vobec nie aritmeticky, vayeny alebo geometricky ci aky priemer.Mna zaujima moja realna mzda a ta moja neustale klesa. Spomente si na cele kurca a dvoch, z ktorych ho zje iba jeden, ale v priemere zjedli obaja polovicu. Priemer, statistika, ukazovatele, makroekonomika, rast HDP - same blaboly. Dolezite je to, co mam v penazenke ja a nie priemerne so susedom.
Lehu, podla mna doslo skor k nedorozumeniu. Existuje nieco ako Average Wage, aleb aj Average Production Wage atd. Takze mozno doslo iba k diziterpretacii. Viac ako konkretne cislo je skor zaujimave co si za to mozu kupit.
Ked uz citis potrebu pisat o takych "zavaznych a podstatnych" vypoctoch, tak by si sa mal snazit aby si na tych 5 riadkoch nemal chyby. buť - to co je? BUĎ.
Mrhas svoj cas na vypocet blbosti. Mozno by si sa mal pan Bc. venovat radsej gramatike.
no mna viac ako hranie sa s priemernou slovenskou mzdou stve obsah clanku a jeho nadpis, lebo v skutocnosti o ziadne prilepsenie nejde: platy, ktore dostavali aj doteraz sa pekne rozdelia na 12 mesiacov, dokonca jeden sa daruje zamestnavatelovi, takze prilepsenie je v minuse...
Nemas pravdu, nic nedarujes, precitaj si dobre kolektivnu. Je fakt ze zvysenie je nizsie ako minuly rok ale da sa...a rataj ze 13. a 14.plat sa rata z vyssieho zakladu ako minuly rok,takze tu mas zvysenie...Takze neplac.A nieco sa prida v ramci individualneho zvysovania + zvysenie rizikovych priplatkov,
Faktom je nielen nizsie zvysenie oproti minulemu roku a o 2 miliardy vyssi zisk oproti rovnakemu obdobiu, ale ja to, ze z tejto dohody budu mat financny efekt iba manazeri s vyssimi platmi a oblubenci tych istych manazerov, ktori dostali mimoriadne navysenie v minulom roku. Zamestnanec-robotnik dostane na priplatkoch max 104,- Sk, individualne zvysenie je v priemere 278 Sk na hlavu a narast z navysenia 13. a 14. platu cca 260Sk na hlavu mesacne. Je hanbou, ze napriek ponuke manazmentu navysit mzdy plosne-spravodlivo do tarif sa dojednala zmluva, ktora zvyhodnuje viac manazment ako robotnika. Vratenie 1/12 z 13. platu zamestnavatelovi na mimoriadne navysovanie pocas roku 2006 je urcite ojedinely pripad v historii SR. Cely ten clanok v sme je PR majoritneho OZ, ktoreho uvolneni predsedovia sedia na svojich stolickach s 1,5 alebo 1,2 nasobnym priemernym platom /zamestanca v USSKE/ s tohtorocnym 6% navysenim. Celkovo nerada operujem s pojmami ako individualne nevysenie /je maximalne subjektivne/ a rizikove priplatky /je to priplatok za znehodnotene zdravie a to sa penazne neda vyjadrit/.